A carreira de Administração apresenta uma peculiaridade em relação às demais profissões: assim como as relações econômicas, ela é dinâmica. Constantemente agrega novos campos de atuação ao seu escopo, o que dá maior flexibilidade ao currículo. Assim, todo profissional em Administração recebe uma formação básica e uma complementação específica, garantindo-lhe uma visão global e uma ênfase em um campo particular: planejamento, finanças, comércio exterior, marketing, recursos humanos, informática, logística, administração pública e administração em agronegócios.

Essa característica permite ao Administrador ter mais de uma habilitação com curtos programas de educação continuada ou a especialização em uma única área.

Outros traços individuais como criatividade, poder de convencimento e argumentação, capacidade de resistência a pressões e até intuição são considerados como atributos de um perfil ideal.

Assim sendo, o futuro administrador deverá desenvolver as seguintes habilidades e capacidades para o pleno exercício de suas funções:

Atuar sob pressão e estabelecer prioridades no gerenciamento de problemas das mais diversas naturezas;

Dominar uma gama de conceitos que possa ajudá-lo na análise de problemas gerenciais das diversas áreas funcionais, levando-o à tomada de decisão e à implementação eficaz de seus projetos;

Conhecer a complexidade das inter-relações existentes entre as diversas áreas funcionais da empresa bem como a integração dos diferentes objetivos dessas áreas em uma política gerencial adequada ao interesse da organização como um todo;

Adquirir uma sólida compreensão dos problemas concernentes à direção, coordenação e condução da empresa como uma unidade integrada;

Ampliar seu marco de referência em relação ao ambiente no qual a empresa desenvolve suas atividades, ou seja, nos campos econômico, político, social, ambiental e de concorrência;

Estar dotado de sólido fundamento prático e teórico nas ênfases em finanças e administração.